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柠条塔综采二工区:“党建+”孕育安全生产“新动能”
发布时间:2020-08-12     作者:何明    浏览量:696    分享到:

近期,柠条塔矿业公司综采二工区党支部严格按照公司党委统一部署,结合工区安全生产实际,创新工作思路,积极探索“党建+”模式,将党建工作与安全管理、生产效益、思想教育等工作深度融合,为工区各项工作的开展提供了强有力的保障。

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“党建+安全” 夯实安全管理“基本点”

作为奋战在一线的采煤队伍,综采二工区党支部严格落实“安全就是最大的政治”工作理念,始终把安全放在第一位。实际工作中,该支部利用班前会、周三周五学习时间,组织开展安全知识竞赛、安全大反思、安全辩论赛、“三违”人员现身说教等活动,在学习室举办了“安全漫画展”,不断提高职工安全意识。同时,要求党员干部深入井下一线,充分发挥党员先锋模范作用,以身作则,带头查隐患、反“三违”,在井下休息硐室制作安装了安全宣传牌板,让职工时刻绷紧安全弦。

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“党建+效益” 抓好提质增效“着力点”

作为公司的采煤单位,该支部牢固树立提质增效的核心思想,并将之作为支部工作的出发点和落脚点。为确保工区生产任务顺利完成,该支部组织党员干部在生产关键时期强化现场跟班制度的落实、问题排查和巡检,确保关键时期、关键岗位上有党员、有“旗帜”。同时,实施“党员班组全覆盖”,促使党员在生产环节充分发挥骨干带头作用,促进原煤生产良性循环。根据党员不同工作岗位,从煤质、成本、效益三方面着手,教育引导广大党员立足岗位寻找“效益点”,带动身边的职工一起努力、共同探索,实现工区提质增效目标。

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“党建+和谐” 找准思想建设“突破点”

为确保工区职工思想健康,该支部以公司“家文化”建设为载体,坚持严管与厚爱相结合,全力打造“和谐”团队。结合工区实际,在学习室建立了“亲情牌”安全文化阵地,设立了企业文化之思想教育、安全教育、廉洁教育、健康养生、生活实用知识等宣传专栏。针对职工业余活动单一问题,在四平台为职工购置了乒乓球台、跳绳、羽毛球拍等文体用品,把大家引导到文体活动中来。针对近期有个别职工思想低迷、喝酒频繁问题,该支部积极开展“拥抱谈话”,从细处出发、小处着手,把握谈话节奏,及时消除职工思想负担,使职工真正体会到“家”的感觉。(作者:何明  编辑:王玉)

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